<aside> 🔗 Configurer le Partage de Ressource de ma solution.
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Processus | Notions générales | Écrans de bord | Qui sommes-nous?
Hub3E a choisi d'associer un icône et un univers à chaque grande ressource pour faciliter la navigation et améliorer votre expérience utilisateur.
Hub3E est composé de quatre univers : "École", "Candidat", "Entreprise" et "Offres". Chaque univers regroupe les ressources qui lui sont propres.
Dans Hub3E, il y a deux rôles : Administrateur et Recruteur-Placeur. La seule différence est que l'Administrateur a accès à l'onglet de configuration d'Hub3E.
Par exemple, Fanny, en tant que référente Hub3E et Administratrice de sa structure, a plus de responsabilités que Franck, qui est Recruteur-Placeur.
<aside> 😎 Le rôle d'Administrateur est essentiel pour personnaliser Hub3E en fonction des besoins de l'école. Il ajuste les paramètres du système à chaque étape clé du processus de recrutement et de placement, en utilisant les divers outils à sa disposition.
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<aside> 🤔 Le rôle du Recruteur- Placeur est de capter, qualifier, mettre en relation et placer. Il navigue à travers les écrans et les outils mis à sa disposition pour mener à bien le processus de recrutement - placement de l’école.
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<aside> ⚠️ L'étendue des pouvoirs d'un Administrateur d'école nécessite une attention particulière. Chaque fois que vous attribuez ce rôle à un nouvel utilisateur, vous augmentez le risque pour la sécurité de la plateforme. Il est donc essentiel de ne confier ce rôle qu'aux personnes expérimentées.
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<aside> 🔗 Configurer les rôles utilisateurs de ma solution.
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La sécurité des données dans Hub3E repose sur trois éléments : Groupes, Matrices de droits et Système de vue.
Les groupes déterminent les permissions et l’accès des utilisateurs.
Par exemple, un groupe “formateurs” ne peut avoir accès qu’à une seule campagne de candidats.
Un groupe est associé à des vues spécifiques qui définissent les informations auxquelles ses utilisateurs peuvent accéder.
Par exemple, un groupe “formateurs” ne peux voir que le Nom - Prénom et la grille d’entretien d’un candidat.